三月伊始，“降成本提售价，技术升级当先锋”主题先锋赛在宣钢分院持续开展着。与此同时，“三八”国际妇女节也在这早春之时悄然来临。于是这场妇女节与先锋赛的邂逅，便在宣钢分院女职工中擦出了立足岗位，为“绿色低碳转型百日攻坚”凝聚合力的浪漫火花。

  担当实干、不等不靠、提升竞争力、拥有生存力是分院女职工在这个妇女节来临之时送给自己的一件独特的礼物。她们在不断充实自身岗位技能的同时，也利用其扎实的业务能力为分院紧跟公司转型升级步伐、更好的在市场中生存、更高质量的发展赢得了砝码，成为分院招生规模屡创新高、培训业务持续扩大的软实力。

  在分院幼教系统，幼儿园的教师们用生动活泼、独具特色的幼儿教育呵护每一位钢城娃娃的健康快乐成长，成为公司服务职工安心上岗、合力攻坚的大后方，也使河钢宣钢幼儿园成为区域内响当当的优质幼教品牌。

  在分院职教系统，教师们积极进行课程拓展，在教学中引入更多新颖的、受学生欢迎的教学方法，用高度的职业责任感践行宣钢分院深耕传统优势专业与建设热门专业并重，培育一批适应市场需求的高素质职业技能人才的教育思路。同时分院积极做好疫情防控，确保教学标准不降低，教学质量不打折。高职系统的教师们化身“主播”，将、把精彩的线上课堂和暂时居家的大学生们用网络连接在一起。

  在分院的职业技能培训、鉴定部门，那些撑起一片天的女职工已经开足马力，她们深知自己肩上有责任，这份责任就是为公司在转型升级时期的职工培训和资质认定提供最可靠最高效的服务。（葛兰）